誰もが成長したいのか?

「1人でも多くの成長に貢献する」
これが株式会社クロワッサンス・ワークの企業理念です。また、私個人のミッション・ステートメントの一部でもあります。

先日の記事にも書きましたが、自分の行動が他の誰かの成長に貢献できているかが私にとって重要なことです。しかしながら、成長を望まない相手にとってはただのお節介になってしまいます。

日々穏やかに波風立てず生きていくだけで良いのなら現状を保つだけ、成長は不要かもしれません。しかし、誰にでも目指すべき目的や目標があるはずで、そのために成長は不可欠です。「目的や目標なんてない」と感じる人も、気がついていないだけの気がしています。

そんな気がついていない人が目的や目標を見つけるために、私には何ができるのか?
今日のお話はここまで。まとまりなく終わってみます。

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